**一、游戏简介**
公司送礼品游戏是一种充满乐趣与创意的团队互动活动，旨在增强员工之间的交流与团队协作精神，同时通过奖品激励员工的工作积极性。这款游戏结合了知识问答、团队合作与幸运抽奖的元素，既考验员工的专业知识，又考验他们的团队协作能力。
**二、游戏玩法详解**
1. **游戏准备阶段**：
* **礼品准备**：公司需提前准备一系列奖品，奖品种类丰富，可以是电子产品、旅游券、购物卡等。
* **游戏规则制定**：制定详细的游戏规则，包括参与条件、答题规则、得分机制等。
* **场地布置**：设置游戏区域，布置好答题设备及抽奖设施。
2. **游戏开始阶段**：
* **分组**：将员工随机或根据部门分成若干小组，每组人数根据实际情况而定。
* **答题环节**：每组轮流回答主持人提出的问题，可以是专业知识问题或是趣味知识题，答对者可得分。
* **团队竞技**：除了个人答题得分，还需要加强团队协作能力，比如团队协作项目需要成员之间的配合默契，提高整个团队的综合成绩。
3. **中间环节设置**：
* 题目类型需多元化，保证趣味性的同时增加竞争性，促进参与者保持兴奋状态。
* 适时进行团队互动游戏或小挑战，增强团队凝聚力。
4. **游戏高潮阶段**：
* 开展抽奖环节，通过随机抽取号码或使用其他方式决定幸运儿，增加游戏的刺激感与期待感。
* 公布得分情况及各组排名，激励参与者努力争取更好的成绩。
5. **游戏结束阶段**：
* 统计最终得分及排名情况，并按照预定的奖品规则发放奖品给优秀队伍和个人。
* 进行游戏总结及感悟分享，让大家回顾今天的亮点与经验。
6. **附加拓展玩法**：为进一步丰富游戏形式和增强参与感，可以设计额外的趣味项目，如幸运转盘抽奖、手速大挑战等。
**三、注意事项**
1. 游戏应兼顾公平与公正，确保每位参与者都有机会展示自己的才能和团队合作能力。
2. 题目设置要充分考虑参与者的知识背景和兴趣爱好，保证游戏的广泛参与性。
3. 游戏过程中要注意调节气氛，鼓励每位参与者积极参与并享受游戏过程。
4. 奖品设置要合理且具有吸引力，以激发员工的参与热情和竞争意识。
5. 游戏结束后要进行总结和反馈，收集参与者的意见和建议，为下次活动提供参考和改进方向。
通过这样的公司送礼品游戏活动，不仅能够增强团队的凝聚力与协作能力，还能在轻松愉快的氛围中提高员工的工作积极性与满意度。希望这篇文章能为你提供一些关于公司送礼品游戏的参考与帮助。
